Avec la crise, le travail revient sur le devant de la scène. Face à la montée du chômage, nous sommes incités à nous investir toujours plus dans nos activités professionnelles. Pourtant, « les attentes immenses des salariés à l’égard du travail ne sont pas satisfaites », constatent les sociologues Dominique MÉDA et Patricia VENDRAMIN dans leur étude récente en Europe (Réinventer le travail, PUF, 2013).

Aujourd’hui, pour beaucoup d’hommes et de femmes, le travail est une souffrance. Souffrance d’avoir trop de travail pour certains ou de faire un travail dégradé, qui n’a pas de sens. Sans oublier les souffrances liées aux accidents et maladies du travail.

Pour d’autres, il est en même temps souffrance tout aussi forte de l’absence de travail : le chômage, vécu comme une véritable dépossession d’identité et de dignité.

Heureusement, pour beaucoup, le travail est encore source de joie, de satisfaction et de réalisation de soi dans le cadre de l’entreprise et de la société.

ConférenceLe rapport que chacun de nous entretient avec son travail est donc très variable et souvent ambivalent. Il est très différent selon les groupes sociaux, les générations, selon qu’on est une femme ou un homme. Ainsi, si le taux de chômage est de 11 % dans notre pays, il s’élève en réalité à près de 12 % pour les femmes, à plus de 25 % pour les jeunes et à plus de 50 % dans certains quartiers de nos villes ! De même, le travail à temps partiel, très souvent subi, est occupé à plus de 80 % par les femmes, avec les conséquences que l’on connait en termes de niveau de rémunération et de retraite.

Au moment où le Gouvernement est engagé dans la bataille pour l’emploi et s’efforce de faire face à ces disparités, j’ai souhaité réfléchir avec vous sur la place du travail dans nos vies et notre société pour envisager à quelles conditions (d’organisation, d’autonomie, de rémunération, de temps) le travail peut être source d’épanouissement, de plaisir et de bonheur.

Et, plus concrètement aujourd’hui, dans quelle mesure la nouvelle loi sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, discutée au Parlement, peut-elle être une opportunité pour améliorer les conditions de travail de tous.

Pour cela, je vous invite à la conférence que j’organise :

lundi 14 octobre de 20h à 22h
au théâtre de l’Espace-Planoise

Place de l’Europe à Besançon

avec la présence de deux invitées, spécialistes, engagées dans cette réflexion

  • Danièle LINHART, sociologue du travail, spécialiste des mutations du travail, des stratégies managériales et des rapports entre les hommes et les femmes au travail, auteure de très nombreux ouvrages : La Modernisation des entreprises, Perte d’emploi, perte de soi, Travailler sans les autres…
  • Sophie PRUNIER-POULMAIRE, ergonome et psychologue du travail, maîtresse de conférence à l’université Paris Ouest Nanterre, experte auprès de l’Agence française de sécurité sanitaire, auteure de deux récents ouvrages : Le Travail révélé, Le bonheur au travail, défis ou défaite.

Dès 19h au Théâtre de l’Espace, retrouvez l’expo :

Le travail révélé : regards de photographes et paroles d’experts